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コンサルタント紹介

長谷川 綾 Aya Hasegawa

学び続け、笑顔のあふれる社会を創りたい

社会を良くするために、多くの職業の中からわざわざソーシャルセクターを選択して仕事をしている人に、敬意を感じています。あらゆる仕事は社会を良くするためのものではありますが、社会課題解決・価値創造の現場のより近くに身を置いて、力を注いでいる人のサポートになりたいと思っており、そのプロセス自体が私のモチベーションでもあります。

それぞれの方が抱いている大切にしたいことを伺いながら、仕事として達成すべきことと社会に対しての願いに寄り添って、私がサポートできることを精一杯行い、その過程からさらに学び続けたいと思っています。

専門分野

ファンドレイジング戦略の策定・伴走支援に加えて、バックオフィス業務の効率化も得意としています。特にソーシャルセクターのDX推進については、団体のスキルセットに合わせた要件定義や業務設計に高い専門性があり、継続性のある業務の実現をサポートします。また最近はコーチングにも力を入れており、1on1コーチングに加えてグループコーチングの手法を用いて、スタッフのモチベーション(動機づけ)を重視した伴走支援に重点をおいています。組織のリーダーシップ育成やセルフマネジメントなど人材育成を通して、人が前向きに働く組織作り、コミュニティの在り方を探求しています。

経歴と実績

2017年より、ファンドレックスにてコンサルタントとして従事。

大学卒業後は、IT企業でシステムエンジニアとしてキャリアをスタートさせる。その後、会計事務所勤務を経て、大手グループ会社ではマネージャーとしてバックオフィス部門を統括し、業務の効率化やIT化推進、人材育成など多方面にわたり部門の強化・育成を主導してきた。

ファンドレックス入社後は、ソーシャルセクターのシステム開発を中心に、国際協力、環境、人権、子ども、教育、生活困窮者、文化芸術など幅広い分野の団体に、コンサルティングや研修業務、業務改善を実施している。

資格

  • 准認定ファンドレイザー(日本ファンドレイジング協会)
  • Salesforce 認定 Salesforceアドミニストレーター (セールスフォース・ドットコム)

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